www.reseaux-territoires.org

questionnaires pour les habitants et les autres

Anne Amblès — 2010-07-09T18:37:16Z

Deux questionnaires sont diffusés en juillet et août 2010 auprès afin de recueillir des informations sur l'attractivité, notre réflexion collective en cours.

un recto-verso auprès des habitants et anciens habitants
un recto auprès de ceux qui n'ont jamais habité ici (8 questions à ceux qui sont déjà venus, 3 questions aux autres)


Questionnaire attractivité HM 2010 - habitants et ex-habitants: questionnaire à remplir et faire remplir, à l'écran (enregistrer sous un nom modifié) ou sur papier, et à nous retourner avant fin août, merci d'avance à chaque personne qui y consacrera la dizaine de minutes nécessaire.


Questionnaire attractivité HM 2010 - habitants et ex-habitants: version à imprimer et à remplir à la main

/ Pays de la Loire, Habitant, Grand public, Association des habitants, Transparence des informations et décisions, Enquête, Groupe de travail, Autosaisine, Commande Elus, Financement régional, Enquête - Sondage, Etudes - Diagnostic, Animation territoriale, Evaluation, Animation, Production de connaissances sur le territoire, Aménagement du territoire, Démocratie participative, Travail thématique et participatif

Offre de job sur Lyon - Seconder Directeur Rezopole (domaine GIX/IXP/NAP)

Samuel Triolet — 2010-04-08T19:15:16Z

Demande d'Aptitudes / Métier recherché

Global : seconder le directeur, suivre et faire avancer les projets, démultiplier l'activité
Promotion : faire venir de nouveaux membres sur Lyonix
Entreprises privées et publiques
Prestataires TIC
Animation filière
Développement dans villes régionales : Saint-Etienne, Roannes, Valence, Grenoble, autres à l'extérieur de Rhône-Alpes
Marketing / Communication : mise à jour actualités sur site web, communiqués de presse, newsletter
Tenue des indicateurs et reporting d'activité
Eventuellement prise en charge de certaines études (sur la partie animation)
Compétences
Très bonne communication orale
Bonne capacité rédactionnelle
Connaissances Technologique Réseau et Télécom, Informatique, Internet,
Organisée (connaissance gestion de projet)
Autonome
Reporting à faire dans outils informatiques (bureau virtuel, CRM, Wiki)
Présence aux réunions du bureau les mercredi soir 19h - 22h
Communication : échanges entre l'équipe et échanges vers nos contacts
Investissement personnel sur le projet
Anglais réellement utilisé ! Donc connaissance impérative.
Contrat : CDI Cadre
Salaire annuel brut : 36 k€ (dont variable 12 k€ sur qualitatif). Primes de quantitatif en sus non limitées.
Lieu de travail : Lyon Gerland et déplacements ponctuels en région Rhone-Alpes.
Rattachement hiérachique : Directeur
Age : préférentiellement 25 - 45
Formation : indifférent
Permis B et Véhicule indispensable (remboursement des frais kilométriques).

Organisme et Contact

Contact : Rezopole, association loi 1901
Secteur et activité : Rezopole est une association loi 1901 créée en 2001 par des pionniers de l'internet, ayant pour objectif d'améliorer le trafic réseau en Rhône-Alpes et plus particulièrement à Lyon. Elle améliore le trafic localement mais aussi de manière nationale et globale grâce à diverses interconnexions. Elle est soutenue par les collectivités locales, principalement la Région Rhône-Alpes et le Grand Lyon.
Personne a contacter :
Email : Pour postuler envoyer votre CV à l'attention de Samuel Triolet uniquement par mail à recrutement(AT)rezopole.net . Les courriers postaux ne seront PAS LUS.
Plus d'info : http://www.rezopole.net http://www.lyonix.net http://www.saintetix.net

Offre de job sur Lyon - Seconder Directeur Rezopole (domaine GIX/IXP/NAP)

Samuel Triolet — 2010-04-08T19:10:14Z

Rôles

Global : seconder le directeur, suivre et faire avancer les projets, démultiplier l'activité
Promotion : faire venir de nouveaux membres sur Lyonix
Entreprises privées et publiques
Prestataires TIC
Animation filière
Développement dans villes régionales : Saint-Etienne, Roannes, Valence, Grenoble, autres à l'extérieur de Rhône-Alpes
Marketing / Communication : mise à jour actualités sur site web, communiqués de presse, newsletter
Tenue des indicateurs et reporting d'activité
Eventuellement prise en charge de certaines études (sur la partie animation)
Compétences
Très bonne communication orale
Bonne capacité rédactionnelle
Connaissances Technologique Réseau et Télécom, Informatique, Internet,
Organisée (connaissance gestion de projet)
Autonome
Reporting à faire dans outils informatiques (bureau virtuel, CRM, Wiki)
Présence aux réunions du bureau les mercredi soir 19h - 22h
Communication : échanges entre l'équipe et échanges vers nos contacts
Investissement personnel sur le projet
Anglais réellement utilisé ! Donc connaissance impérative.
Contrat : CDI Cadre
Salaire annuel brut : 36 k€ (dont variable 12 k€ sur qualitatif). Primes de quantitatif en sus non limitées.
Lieu de travail : Lyon Gerland et déplacements ponctuels en région Rhone-Alpes.
Rattachement hiérachique : Directeur
Age : préférentiellement 25 - 45
Formation : indifférent
Permis B et Véhicule indispensable (remboursement des frais kilométriques).

Organisme et Contact

Contact : Rezopole, association loi 1901
Secteur et activité : Rezopole est une association loi 1901 créée en 2001 par des pionniers de l'internet, ayant pour objectif d'améliorer le trafic réseau en Rhône-Alpes et plus particulièrement à Lyon. Elle améliore le trafic localement mais aussi de manière nationale et globale grâce à diverses interconnexions. Elle est soutenue par les collectivités locales, principalement la Région Rhône-Alpes et le Grand Lyon.
Personne a contacter :
Email : Pour postuler envoyer votre CV à l'attention de Samuel Triolet uniquement par mail à recrutement(AT)rezopole.net . Les courriers postaux ne seront PAS LUS.
Plus d'info : http://www.rezopole.net http://www.lyonix.net http://www.saintetix.net

Aptitude N1 : Animation filière
Aptitude N2 : Autonome
Aptitude N3 : Bonne capacité rédactionnelle
Aptitude N4 : Organisée

/ Fonctions d'encadrement, Rhône-Alpes, 69, A jour, Commerce et vente, Négociation, Travailler en équipe, Diriger, hiérarchiser, déléguer et animer les potentiels, Anticiper et réagir efficacement, Ethique, Discrétion, Informatique, Fiabilité

Les conseils de développement : 10 ans après leur création par la LOADDT, « la société civile en mouvement » Que sont-ils ? Que font-ils ? A quoi servent-ils ?

Valérie Grémont — 2009-12-19T06:00:57Z

La Coordination nationale a souhaité, à l'occasion des 10 ans de la création des conseils de développement, publier un ouvrage sur ces instances. L'objectif de cette publication est de :

dresser un état des lieux des conseils, mieux les connaître leur diversité, leurs missions, leurs moyens, leurs évolutions ;
mener une analyse et une réflexion sur les postures adoptées par les conseils parmi les instances élues, les acteurs institutionnels et de la société civile, la recherche d'une légitimité et d'une meilleure lisibilité de ces instances ;
montrer le chemin parcouru par la société civile et l'intérêt de l'associer ; partager et valoriser leurs travaux, productions et initiatives, apprécier les réseaux qu'ils constituent, au sein de la société civile sur les territoires et à toutes les échelles.

Cette publication est le fruit d'un partenariat entre le Certu et la Coordination nationale. Les deux structures sont engagées dans le pilotage et la rédaction. L'ouvrage est par ailleurs alimenté par les témoignages de conseils de développement et par des contributions d'élus, de chercheurs et d'institutions. Il est publié aux Editions du Certu.

A l'occasion de la réalisation de cet ouvrage, une enquête auprès des conseils de développement a été menée. Elle permet de disposer d'une vision globale des conseils et de repérer leurs spécificités et les grandes tendances. Les réponses constituent également une base de données pour les conseils, les intercommunalités et les pays.

Présentation de l'ouvrage

Contributeurs : association d'élus (ADCF, ACUF, APFP) ; Etat (DIACT, MEEDDAT) ; ETD ; FNAU ; entretiens avec universitaires et chercheurs ; témoignages d'élus et de représentants de la société civile (monde associatif, structures professionnelles…)

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Plaidoyer pour les conseils de développement

Anne Amblès — 2009-12-16T15:35:34Z

Communiqué de presse de l'ADELS (Association pour la démocratie et l'éducation locale et sociale) et de l'UNADEL (Union nationale des acteurs et structures du développement local) relatif au projet de loi de réforme des collectivités territoriales

La Coordination nationale des Conseils de développement

Valérie Grémont — 2009-11-29T20:12:43Z

La Coordination nationale des Conseils de développement, composée de 39 Conseils volontaires de pays ou d'agglomérations, œuvre depuis 2003 à la promotion collective de la démocratie participative et à la mobi- lisation de la société civile.

Elle participe à l'organisation des Ren- contres nationales annuelles sous le pilotage du Conseil organisateur, mutua- lise les travaux des Conseils, valorise leurs productions et la participation citoyenne auprès des élus, institutions, Etat et diverses structures, diffuse l'information favorisant le développement des Conseils. Elle est attentive à toutes les questions relatives aux évolutions législatives et réglementaires concernant les Conseils de développement. Ses représentants inter- viennent lors de rencontres, colloques ou séminaires sur le territoire national.

La Coordination nationale souhaite que le projet de loi sur la réforme territo- riale prenne en compte les Conseils de développement, forces de propositions auprès des collectivités.

Les Conseils de développement dix ans après leur création : la société civile en mouvement

Valérie Grémont — 2009-11-29T20:11:36Z

À l'occasion des 10 ans de la création des Conseils de développement, la Coordination nationale des Conseils de développement a souhaité leur consacrer un ouvrage [1]. Ces instances de démocratie participative composées principalement de représentants de la société civile ont un rôle d'éclairage auprès des élus intercommunaux, et sont forces de proposi- tions. Cet ouvrage est le fruit d'un partenariat entre le Certu et la Coordination nationale. L'objectif de cette publication à paraître aux Editions du Certu est de :

dresser un état des lieux des Conseils, mieux les connaître dans leur diversité, leurs missions, leurs moyens, leurs évolutions ;
disposer d'une analyse sur les postures adoptées par les conseils parmi les instances élues, les acteurs institutionnels et de la société civile, pour une meilleure lisibilité des Conseils ;
démontrer le chemin parcouru par la société civile et l'intérêt de l'associer aux travaux des intercommunalités ;
partager et valoriser leurs travaux, productions, initiatives et innovations ;
apprécier les réseaux qu'ils constituent, au sein de la société civile sur les territoires et à toutes les échelles.

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Une relation entre élus et Conseils de développement jugée globalement positive.

Valérie Grémont — 2009-11-29T20:10:12Z

Les Conseils qualifient leurs relations avec les élus de l'intercommunalité ou du bassin de vie, comme étant satisfaisantes (42%), voire très satisfaisantes (43 %).

Dans 60 % des cas, les Conseils ont un élu intercommunal de référence, et la plupart ont des échanges et des relations formalisées ou non avec les élus de l'intercommunalité. Plus de la moitié des Conseils dispose d'un document définissant leur fonc- tionnement avec les élus de l'intercommunalité : un règlement intérieur, une convention, une charte, ou un cadre de coopération.

Conseils de Développement - Une dynamique à poursuivre

Valérie Grémont — 2009-11-29T20:09:45Z

Dans un contexte où l'expression de la société civile et la participation citoyenne sont encore émergentes en France, la Coordination nationale fait le constat que ces instances ont, malgré leurs imperfections et les difficultés rencon- trées, engagé une dynamique positive et gagné en crédibilité. Souvent appréciées par les élus et par les acteurs de la société civile comme forces de propositions, elles mériteraient d'être mieux connues et reconnues.

Pour l'avenir, les Conseils insistent en particulier :

sur la nécessité de moyens humains d'accompagnement à la hauteur de leurs missions ;
sur l'intérêt de développer le dialogue avec les élus tant au niveau local que national (grandes associations d'élus), pour mieux cerner ce que peut être la place des Conseils dans l'élaboration des politiques publiques locales ;
sur le besoin d'appui de l'Etat, dans l'esprit du Grenelle de l'environnement.

Ils souhaitent que les chantiers législa- tifs à venir soient l'occasion de renforcer la place de la société civile auprès des nouvelles gouvernances territoriales qui vont se mettre en place. Le comité d'animation de la Coordination nationale des Conseils de développement.

Des expériences locales « pré-curseurs » anticipent la loi

Valérie Grémont — 2009-11-27T14:33:30Z

La loi d'orientation pour l'aménagement et le développement durable de 1999 (loi Voynet) a permis d'impulser la création de Conseils de développement dans toute la France essentiellement entre 2001 et 2005 (86 %) même si le premier Conseil (Pays Basque) a été créé en 1994, suivi par celui de Nantes métropole en 1996.

Celui du Grand Lyon est né en 2001 à l'issue d'une importante démarche participative « Millénaire 3 » lancée en 1997.

Deux tiers des Conseils ont été créés dans la période 2001-2003.

La Coordination nationale estime qu'à l'heure actuelle 350 Conseils sur les 480 identifiés, ont une activité réelle.